7 características que definirão o profissional do futuro

profissional do futuro

Hoje em dia, ter um bom curso superior no currículo já não é o suficiente para conseguir uma posição de destaque no mercado de trabalho. Além da formação de qualidade, o profissional do futuro precisa ter uma série de virtudes que permitirão lidar com os desafios diários do ofício, muitas vezes, exercido sob pressão.

Nesse sentido, saber dialogar, colocar-se no lugar do outro e ser equilibrado emocionalmente são aspectos que fazem toda a diferença na solução de problemas corporativos.

Quer saber mais a respeito? Então, continue a leitura e veja sete características fundamentais para ser um profissional de sucesso!

1. Empatia

Ser empático é fundamental para compreender as demandas dos chefes e colegas de setor, melhorando a comunicação e tomando decisões mais acertadas ao desempenhar as funções. Essa capacidade de se colocar no lugar do outro permite também explorar novos horizontes e testar soluções que, às vezes, você nem tinha pensando antes.

Isso porque cada um de nós carrega suas próprias experiências e conhecimento de mundo. Então, alargar as percepções pode ser um caminho muito frutífero para encarar desafios no local de trabalho. Nesse ambiente, inclusive, há pessoas dos mais variados perfis profissionais. Decerto, você terá algo a ensinar e a aprender com cada uma delas.

2. Proatividade

Outra virtude indispensável para se destacar no mercado é a proatividade. Ser proativo quer dizer, basicamente, não se limitar às atribuições impostas a você. Significa ir além, entregando soluções em vez de chegar aos seus superiores e chefes levando problemas. Um bom exercício para treinar essa habilidade é refletir sobre determinada demanda assim que pegar o serviço.

Comece pensando no que você pode fazer para terminar a tarefa sem precisar recorrer a outros setores e, ainda, entregar algo melhor aos chefes. Antecipar as questões pode ser mais importante do que colocar a mão na massa em si. Essa atitude evita agir por impulso e permite desempenhar a função estando consciente dos resultados.

3. Liderança

Mesmo que você não pretenda trabalhar em cargos de coordenação ou supervisão, ter habilidades de liderança é algo crucial na sua carreira. O profissional do futuro consegue gerir equipes dos mais variados perfis de colaboradores, sabendo utilizar o que cada um tem de melhor para entregar resultados excelentes. Afinal, é essa a síntese de um bom trabalho em grupo.

Assim, se em algum momento você precisar assumir funções de gerência, estará apto a fazer isso de maneira segura. Até porque demonstrar firmeza, autocontrole e inteligência emocional também é imprescindível para a equipe poder confiar que está sendo bem conduzida. Além disso, com um bom líder em jogo, o grupo se sente mais motivado e à vontade para dialogar e superar os desafios.

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4. Comunicação

Saber se comunicar é uma das características mais importantes no seu desenvolvimento profissional. Tudo começa com um bom diálogo, não é mesmo? Um funcionário, por melhor que seja, não conseguirá captar as demandas do chefe se não houver uma boa comunicação. Do mesmo modo, as demais etapas do serviço também ficarão comprometidas se uma das partes não estiver totalmente por dentro do assunto.

Portanto, além de saber ouvir, saiba dialogar e apontar com clareza as suas propostas, objeções e sugestões. Sempre que discordar de algo, apresente argumentos concretos e objetivos, fazendo as pessoas entenderem o real motivo da sua objeção. Somente assim, você terá mais credibilidade para conduzir o serviço a partir do seu ponto de vista. Mas isso, é claro, sem desconsiderar os demais apontamentos do grupo.

Inclusive, ter uma boa relação com as equipes em diversos setores é importantíssimo para se tornar um destaque na empresa. Normalmente, os departamentos atuam de forma conjunta, ou seja, mesmo com cada colaborador desempenhando uma função específica, estão todos buscando o mesmo resultado. Então, saber transitar em diferentes terrenos permitirá que você se mantenha alinhado com os chefes e que suas metas não se percam pelo caminho.

5. Criatividade

Não dá para falar em profissional do futuro sem falar de criatividade. Afinal, o mundo do trabalho está em constante transformação, sobretudo em termos de novas tecnologias, linguagens e processos. Pessoas criativas se adaptam a essas mudanças com muita facilidade e tranquilidade, como se já estivessem prontas a lidar com aquilo que há de mais inovador no mercado.

Um profissional criativo não terá problemas em substituir velhos hábitos por práticas inovadoras. Ele experimentará e testará novas soluções diante dos mais variados desafios, até encontrar um caminho favorável para cada tarefa. Tudo isso sem medo de errar, pois sabe que, se isso acontecer, aprenderá com os erros e terá novas oportunidades para fazer melhor da próxima vez.

6. Gerenciamento do tempo

Principalmente no mercado de trabalho, já sabemos que tempo é dinheiro. Portanto, saber gerenciar bem suas operações é essencial na busca por um cargo de sucesso. Sem dúvida, é um grande desafio, pois estamos falando de um cenário no qual, muitas vezes, há excesso de informações. Então, é preciso filtrar aquilo que realmente interessa e manter seu foco nas prioridades.

Isso não acontece assim da noite para o dia. Quando o assunto é foco, disciplina e concentração, é necessário muito treinamento a fim de que o hábito de gerir melhor o tempo seja incorporado à sua rotina de trabalho. O importante é estar consciente disso e, dia após dia, tornar-se mais produtivo. Assim, antes mesmo do que imagina, já terá controle total sobre suas funções e saberá o que é necessário para cumpri-las no prazo.

7. Controle emocional

Muito se fala em inteligência emocional. Não à toa, pois, felizmente, as pessoas passaram a dar importância para o tema da saúde mental. De fato, de nada adianta ser um profissional supertalentoso no trabalho se, na vida pessoal, você se sentir frustrado. Manter esse equilíbrio é a chave para conduzir seu trabalho com mais motivação e, consequentemente, melhores resultados.

Desenvolvendo essas características, você estará pronto para se tornar o profissional do futuro e não passará despercebido no mercado, qualquer que seja o seu segmento de atuação. Apenas se lembre de que é preciso manter-se atualizado e se aperfeiçoar em cursos complementares, para ir em frente com mais segurança e convicção no seu próprio talento.

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