Coaching de carreira: o que é e como ele pode ajudar você? Entenda!

coaching de carreira
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Sabe quando a vida profissional fica estagnada, você sente que não consegue se desenvolver mais e, ainda por cima, não faz a menor ideia de qual caminho seguir? Nessas horas, o coaching de carreira pode ser a melhor opção para você!

Trata-se de um processo que visa maximizar seu potencial, mudar suas perspectivas de carreira e ajudar na definição e na conquista de metas. Enfim, é uma espécie de treinamento prático e personalizado para você se tornar um profissional de sucesso.

Parece a solução perfeita? Então, leia este texto e descubra mais sobre o assunto!

O que é coaching de carreira?

Você deve saber que coaching significa treinamento ou instrução, não é? Afinal, essa palavra tem aparecido cada vez mais nos últimos anos, e já há coaching de tudo: familiar, de relacionamento, financeiro, esportivo e muito mais.

Todos esses processos têm em comum a metodologia de desenvolvimento pessoal e profissional própria do coaching, que é um mix de conhecimentos da Psicologia, do planejamento estratégico e da Gestão de Pessoas.

O objetivo fundamental dessas metodologias é proporcionar o autoconhecimento para que você, que é coachee, saiba o que deve aprimorar para alcançar seu potencial máximo. O objetivo é que, com isso, você consiga elaborar planos de ação para conquistar seus objetivos em cada área da vida.

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Quais são os benefícios do coaching de carreira?

O coaching de carreira é aquele voltado para o desenvolvimento da vida profissional e leva a diversos benefícios. Veja só alguns deles!

Estímulo ao autoconhecimento

Um dos focos do coaching de carreira está na identificação dos seus pontos fortes e daqueles que devem ser desenvolvidos. Isso é feito por meio de inventários de interesses, testes de personalidade e outras avaliações. Com isso, você saberá quais são as barreiras que impedem o seu sucesso e como maximizar o seu potencial.

Mudança de postura profissional

Com base no autoconhecimento, você pode mudar sua postura no meio de trabalho, já que terá mais clareza sobre os aspectos internos que impedem seu desenvolvimento profissional. Assim, poderá melhorar seus relacionamentos interpessoais no trabalho, sua habilidade de comunicação e de resolução de conflitos etc.

Alcance de metas profissionais

Outro benefício do coaching é visualizar melhor suas possibilidades de carreira e combiná-las com suas habilidades, interesses e paixões. Como resultado, poderá elaborar planos práticos para explorar esses aspectos e buscar uma direção de carreira que realmente proporcione sua realização profissional.

Quando consultar um coach de carreira?

Basicamente, você pode consultar um coach de carreira em qualquer situação! Afinal, trata-se de um processo personalizado e, justamente por isso, não existe “tarde” nem “cedo” para buscar auxílio profissional. Em geral, o coaching é muito procurado nas seguintes situações:

  • desenvolvimento de liderança;
  • aprimoramento de competências e habilidades profissionais;
  • resolução de dificuldades específicas, como dar e receber feedbacks;
  • busca por mais autoconfiança;
  • grande impasse sobre sair da empresa ou não;
  • começo ou mudança de carreira etc.

Qualquer hora é uma boa hora para procurar um coaching de carreira. Isso porque é sempre benéfico encontrar propósitos, estudar e buscar o autodesenvolvimento. Com esse tipo de treinamento, você poderá desenvolver um plano de ação para conquistar seus objetivos e se destacar cada vez mais profissionalmente.

Você já consultou um coach de carreira? Como foi a sua experiência? Deixe um comentário e compartilhe conosco!

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